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Misión y visión deTalentum Gaudium

¿Cuál es la misión de Talentum Guadium?

La misión de Talentum Gaudium es promover a nivel nacional el desarrollo humano de niñas y niños que se encuentran hospitalizados, mediante una educación  integral de calidad, contribuyendo a paliar las dificultades que presenta cada niño a nivel cognitivo, socioemocional y afectivo. 

¿Cuál es la visión de Talentum Gaudium?

La visión de Talentum Gaudium es ser una empresa reconocida por lograr que niños y adolescentes con los que trabajmos en las aulas hospitalarias se desarrollen como personas independientes y autónomas. Todo ello se puede llevar a cabo gracias a que cada niño y niña va a trabajar el autoconocimiento, el conocimiento del entorno, y el descubrimiento de los talentos que cada uno tiene.

Nuestros Objetivos

Desarrollar los talentos.

Cuidar y potenciar el desarrollo de los talentos decada persona.

Metodologias activas

Difundir metodologías basadas en la teoría de las Inteligencias Múltiples como punto de unión social.

Uso de tecnologías

Promover el uso de tecnologías, con la intención de facilitar la comunicación.

Fomentar el autoconcepto

Favorecer el autoconcepto y la valoración de la vida interlor, y con ello promover la empatía con las personas que nos rodean.

Gestión de las emociones

Facilitar el conocimiento y gestión de emociones, a través de metodologías diseñadas para ello.

Cubrir las necesidades de los niños y niñas hospitalizados y sus familias.

Desarrollar y potenciar actividades con el objetivo de cubrir sus necesidades y que puedan compartir sus talentos con la sociedad.

Metodología

1. Entrevista

Entrevista con el niño o niña utilizando un software que mide las expresiones faciales a través de Inteligencia Artificial.

2. Fase de ejecución

Se desarrollará este proyecto a través de una plataforma de gamificación.
Metodología Aprendizaje Basado en Retos.
Inteligencias Múltiples de Howard Gardner
6 mundos virtuales.

3. Fase final.

Entrevista a través del software de Inteligencia Artificial.
Informe del programa de gamificación
Informe entrevista inicial

Prueba realizada en el Hospital Público de la Comunidad de Madrid

Este proyecto se ha puesto en marcha durante el período de prácticas de Ángel García Asenjo como docente de Educación Primaria en un hospital público de la Comunidad de Madrid.

A continuación se muestran los resultados obtenidos del porcentaje de niños y niñas enfadados, tristes y alegres.

Antes de participar en Talentum Gaudium

ENFADO
0%
TRISTE
0%
ALEGRE
0%

Después de participar en Talentum Gaudium

ENFADO
0%
TRISTE
0%
ALEGRE
0%